Mehr Information zu den Hut-Persönlichkeits-Typen

Wir, das sind die Psychotherapeutin und Modistin Dr.in Susanne Dullinger und die Betriebswirtin Mag.a Julia Stöhr, sind große Freunde von Persönlichkeitstests und beschäftigen uns unser gesamtes Berufsleben mit Persönlichkeitstypen.

Unsere erste gemeinsame Veranstaltung im Jahr 2014 hatte das Thema Hut und Persönlichkeit zum Inhalt und war ein voller Erfolg. 125 Personen folgten der Einladung und haben verschiedene Hutmodelle probiert und den Erläuterungen von Susanne zwischen Hut und Persönlichkeit gelauscht.

Für diesen Hut-Persönlichkeitstest haben wir basierend auf den Erkenntnissen von C.G. Jung und unseren Erfahrungswerten einen einfachen Test entwickelt, der in erster Linie Spass machen soll und dir eine grobe Einschätzung deiner Persönlichkeit gibt. Er zeigt dir, welcher Hut zu dir passen könnte.

Unser Test wurde in Anlehnung an die analytische Psychologie von C.G. Jung und seine Archetypen entwickelt. Carl Gustav Jung (1875-1961) war ein Schweizer Psychiater und der Begründer der analytischen Psychologie. Seine Theorie ist eine der bekanntesten Methoden, Persönlichkeitstypen zu beschreiben und zu analysieren. Jungs Begriffe Intro- und Extraversion sind heute noch ein wichtiger Bestandteil der Psychologie, und seine Persönlichkeitstypen sind eine erste Grundlage für Persönlichkeitsmodelle.

Persönlichkeiten werden laut C. G. Jung in unterschiedliche Kategorien eingeteilt. Es gibt den introvertierten und den extravertierten Typen sowie den denkenden und den fühlenden Typen. Der Introvertierte bezieht sich auf das eigene Ich, wobei der Extravertierte sich an den äusseren Umständen orientiert.

Das extravertierte Denken bezieht sich auf Fakten und Logik, in der Regel auf konkrete, äussere Tatsachen. Das introvertierte Denken ist abstrakter und kreativer, das sind Ideen und Fantasien. Das extravertierte Fühlen wird durch soziale Werte bestimmt, die auf altruistischen Zielen basieren. Das introvertierte Fühlen ist nach aussen kaum sichtbar, und diese Personen bewerten Tatsachen aufgrund ihres eigenen Wertesystems.

Extravertierte Menschen legen ihren Fokus auf das Hier und Jetzt, handeln sehr realitätsbezogen bzw. von äusseren Umständen beeinflusst. Introvertierte Menschen werden als ruhige, ausgeglichene Menschen wahrgenommen und beurteilen Situationen aufgrund von eigenen Erfahrungen.

Die Hut-Persönlichkeits-Typen lehnen sich an die Typenlehre von C. G. Jung an und beinhalten unsere Erfahrungswerte.